Team Building

1- QUÉ ES TEAM BUILDING

  • Dinámica común entre las empresas que buscan mejorar la productividad de sus emplead@s partiendo del concepto “equipo” como tal.
  • Cualquier excusa es buena para sacarnos de nuestro ambiente laboral y ofrecer a los compañeros de trabajo la posibilidad de compartir una experiencia diferente.

2- TEAM BUILDING EN PYMES

  • Equipo reducido: posibles roces
  • La tensión en el trabajo: barreras a la hora de conocer a los compañeros.
  • Mejora la relación del equipo: buenas experiencias.
  • Team Building en el calendario: motivación.
  • Nuevos talentos: en nuevos roles que han de asumir.

3- Por qué TEAM BUILDIN

  • ¿Involucra al grupo en sus decisiones?
  • ¿Tiene reuniones productivas con los empleados para aportar nuevas ideas y posibilidades de mejorar?
  • ¿Escucha a todos los miembros de la empresa?
  • ¿Tiene confianza unos en otros?
  • ¿Celebran juntos los éxitos?
  • ¿Hay un sentimiento generalizado de pertenencia a la organización?
  • ¿Es sana la competencia entre los emplead@s?

4- NUESTROS OBJETIVOS

  • Ofrecer una jornada diferente en un entorno natural, lejos de la rutina y el estrés del trabajo.
  • Potenciar determinados rasgos de liderazgo entre algunos de los miembros participantes como el feedback y la capacidad de coordinar y escuchar.
  • Conseguir el disfrute en la práctica de nuestras actividades favoreciendo la sociabilidad, la relajación y empatía.

5- TEAM BUILDING PROYECTO K – SOMPAINTBALL

    Apostamos por un Team Building deportivo-social. La adrenalina, que a través de la actividad podemos liberar, la      motivación en el juego, la individualidad como parte de un grupo y el concepto de equipo son el motor de nuestro        programa.

6- PROGRAMA

  • Las jornadas serán sábados o domingos, preferiblemente sábado si el horario de la empresa así lo permite. Abarcarán desde las 09:00h hasta las 18:00h. Se iniciará la mañana con las instrucciones de Paintball y la práctica de esta disciplina favoreciendo la actividad desde el primer momento y gererando así, un clima lúdico-deportivo.
  • Puesto que el programa de paintball está distribuido por equipos y atendiendo, a la plantilla que participe en la jornada, se llevarán dinámicas paralelas para que todos estén en activo.
  • Tras la comida, todos participarán en grupo de las mismas dinámicas de conocimiento, divisorias, de planificación, de resolución de conflictos, estrategias, rolleplaying y relajación.